一、工作职责：
负责集团发展的经营管控、计划管理以及制度流程工作，详细如下：
1.协助办公室主任健全公司经营计划、目标责任制等管理制度，完善工作流程；
2.协助办公室主任做好集团公司经营计划管理工作；
3.协助办公室主任组织对集团下属公司及各部门（机构）的目标责任制工作；
4.协助办公室主任开展对集团下属公司经营活动的监控和分析工作；
5.协助办公室主任开展集团公司制度流程管理工作。

二、职位要求：
1.全日制统招本科以上学历，管理、信息化等相关专业优先；
2.4年以上相关工作经验；
3.灵活使用企业管理工具，熟练掌握企业管理、制度管理及流程管理等方面的专业知识，了解相关政策、法律法规，了解集团主营业务行业知识；
4.良好的中英文写作及语言表达能力，具备较强的综合判断能力、文字表达能力、逻辑分析能力、组织能力和沟通协调能力；
5.有营销背景，熟悉业务流程者优先。