岗位职责：
1、全面统筹厂部各项人事、行政、管理工作；
2、负责总部与厂部相关行政人事信息的传递与处理及内部沟通活动；
3、协助制定厂部组织机构及各部门职责；
4、全面负责厂部行政、人事、总务、信息、车队管理以及相关政府部门的外联工作；
5、了解员工思想动态、了解各类管理制度的合理性，策划各类员工激励方案；
6、组织策划各部门对安全、环保和安全管理体系的培训；
7、统筹各类康体活动、策划康体活动形式；
8、监督管理公司劳动纪律，跟进处理劳动争议事件。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、8年以上工作经验，5年以上中大型制造型企业（500人以上）工厂人事、行政经验，熟悉建材、装饰行业者优先考虑；
3、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握人力资源管理专业知识；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，亲和力和团队合作精神；
5、能适应国内短期出差。